An die eigene Zukunft denken

Unternehmer benötigen spezielle Versorgungs-Lösungen, da sie von sozialen Sicherungssystemen nicht aufgefangen werden und somit selbst für ihre Vorsorge verantwortlich sind. Hierfür gibt es vielfältige Möglichkeiten:

  • Rückdeckungskonzepte für Pensionszusagen
  • Tantiemenmodelle
  • Unterstützungskassenversorgung

Einen erhöhten Vorsorgebedarf haben auch leitende Angestellte, da bei ihnen die Differenz zwischen Arbeits- und Renteneinkünften groß ist. Hier bieten sich zum Beispiel Konzeptionen in Form von überbetrieblichen Unterstützungskassen an.

Wir entwickeln speziell auf die Bedürfnisse abgestellte Vorsorgelösungen. Dazu nutzen wir ein Netzwerk von spezialisierten Rechtsanwälten und Steuerberatern sowie geeigneten Rückdeckungsanbietern.