Echte Win-Win-Situation durch effiziente bAV-Beratung
Die Vorteile der betrieblichen Alters-
versorgung - das gilt sowohl für
Arbeitgeber und Arbeitnehmer
gleichermaßen - hängen unmittelbar
mit der Anzahl der in Anspruch
nehmenden Belegschaftsmitglieder
zusammen.
Je größer die sog. Durchdringungs-
quote, desto größer sind die
möglichen Einsparungen bei den
Personalnebenkosten. Und umso
größer die Bereitschaft, als
Arbeitgeber die Arbeitnehmer-
versorgung durch Arbeitgeber-
beiträge unterstützend zu optimieren.
Das führt zu einer nachhaltigen Verbesserungen der Altersversorgung bei der Belegschaft und im weiteren Schritt beim Unternehmer selbst.
Kontakt